المنهجية

في هذه الدورة التدريبية التفاعلية يعمل المشاركون في معظم الأحيان  في مجموعات لاستكمال التدريبات وكذلك لدراسة بعض الحالات الإقليمية والدولية.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

تحديد المسار الصحيح للعمل على حل النزاع القانوني

التقليل من إمكانية المنازعات التي تؤدي إلى إجراءات قانونية

تطبيق المتطلبات القانونية المحلية والدولية لتسوية المنازعات

توظيف المعرفة بالتحكيم للتفاوض على الشروط

استخدام قانون القضية لتحقيق النتيجة المستهدفة في مؤسستهم

الفئات المستهدفة

المهنيون من جميع الصناعات الذين يشاركون في إدارة العقود وتسوية المنازعات بما في ذلك مدراء المشاريع ومدراء العقود ومدراء المشتريات ومدراء سلسلة التوريد والمقاولون والمهندسون المعماريون والمطورون.

الكفاءات المستهدفة

المقاضاة

التحكيم

الوساطة

التفاوض

أطر فض المنازعات لدول مجلس التعاون الخليجي

أسس تسوية المنازعات

لمحة عامة عن عملية تسوية المنازعات

طرق تسوية المنازعات بما في ذلك:

المقاضاة

 التحكيم

القانون التعاوني

الوساطة

التصالح

التفاوض

التسهيل

مقدمة لاجراءات المحكمة الدولية العليا

مسار المطالبة

الاجراءات التمهيدية

وثائق المحكمة

إدارة القضية

الافصاح

المحاكمة

القضاء

تسوية المنازعات في دول مجلس التعاون الخليجي

نظام فض المنازعات البديل

التقييم المحايد المبكر

التفاوض

التصالح

التوسط

التحكيم

أهمية وجود بديل في حل النزاع

نظم القانون

نظام القانون المدني

التدوين

المجموعات الفرع

نظام القانون الشائع

قرارات المحكمة

القوانين التشريعية

 التحكيم الدولي

مقدمة في التحكيم الدولي

التحكيم المؤسسي مقابل التحكيم "المخصص"

مقدمة للتوسط: العملية ومبادئها

التحكيم في دول مجلس التعاون الخليجي

صياغة شروط التحكيم الدولية

حكم التحكيم وتنفيذه

قانون التحكيم الدولي الحديث

المنافع والمساوئ:

التحكيم

المقاضاة

التوسط