مسؤوليات وصلاحيات مدراء وموظفين أقسام الشؤون القانونية
المحتوى
المحور الأول : أعمال إدارات الشؤون القانونية وأهميتها :
- تنظيم إدارة الشؤون القانونية وهيكلتها وأقسامها المختلفة .
- أهمية ودور الشؤون القانونية في حقوق المصالح العامة والخاصة واشتراطات الحصول على إجازة الدراسات القانونية أو الحقوقية , سبق ممارسة أعمال قضائية وقانونية ــ القيد في جداول المحاماة .
- اكتساب مهارات : الحاسب الآلي أجندات الجلسات وملفات الدعاوي.
- وحوافظ إمساك المستندات وأساليب متابعة سير القضايا ــ وإجراءات التحقيق.
- والتفتيش وتحرير المذكرات والتصرف فيها.
- والقدرة ولاستعداد لتقديم إبداء المشورة القانونية السليمة والناجزة .
- خصائص ومواصفات المستشار القانوني في تلك الإدارة وعضو الشئون القانونية وسكرتاريتها والتزاماتهم.
- أصول صياغة الأبحاث القانونية ومناهجها وضوابطها.
المحور الثاني : عوامل النجاح والتميز في أداء إدارات الشؤون القانونية :
- تنمية وصقل المهارات القانونية (وسائل الصقل والتنمية )
- استمرار الممارسة والنقد الذاتي
- التعامل مع المراجع والمصادر القانونية والفقهية والقضائية اللازمة لأعضاء ومديري الشئون القانونية(مراجع تشريعية أصلية ومكملة ) تطويرها بكل المستحدثات ـ اللوائح والنظم القانونية المعمول بها , مراجع فقهية رصينة في فروع القوانين المختلفة .
- قائمة المراجع الأساسية في القانون المدني والجزائي والمرافعات والإجراءات الجنائية وقوانين الإثبات وقوانين العمل والتأمينات والخدمات المدنية وقوانين أنظمة القضاء والهيئات القضائية والجمارك والاستثمار والتشريعات الخاصة بالقطاعات المختلفة ، كقطاع النفط وقطاع المباني الإنشاءات والموازنة والشؤون المالية والعقارات الخ .
- والمراجع 1لقضائية : مجاميع أحكام المحاكم العليا وأرشيف جامع للسوابق القضائية الصادرة من المحاكم الموضوع (المكتبة الالكترونية للتشريعات على الشبكة الدولية للمعلومات في الانترنت )
- مواجهة المشكلات في العملية القانونية وإيجاد حلولها المناسبة.
- أصول صياغة الأبحاث القانونية والمذكرات والدراسات القضائية وصحف الدعاوي والطعون مناهجها وضوابطها .
- عوامل النجاح في المجال القانوني.
- مواجهة المشكلات القانونية ومعالجتها وإيجاد حلولها المناسبة .
المحور الثالث : إقامة الدعاوى القضائية و استعمال طرق الطعن وأوجه التظلم والإشكالات .
- التعامل مع الجهات القضائية والإدارية والأمنية .
- المبادئ العامة والأساسية في إجراءات التقاضي للمطالبة بحقوق وللدفاع ضد الخصوم .
- الأحكام العامة في طرق الطعن على الأحكام القضائية ,وتنظيم من الأوامر وإشكالات تنفيذ الأحكام
- الإجراءات والأحكام العامة
- ضوابط هامة وإرشادات عملية ونماذج تطبيقية .
- أهم الضوابط الخاصة لكفالة الحصول على الحقوق المطلوبة في الدعوى والدفوع المختلفة.
- الحلول البديلة للقضاء في معالجة المنازعات والتعامل مع هذه الحلول ( التحكيم والوساطة ولجان التدقيق والمصلحة )
المحور الرابع : التحقيق الإداري
- تعريفها ــ أهدافها ــ إجراءاتها ــ مقومات التحقيق هل يلزم حضور كاتب لتدوينه ــ هل يلزم حضور محام عند أجرائه ــ هل يلزم تحليف اليمين لمن يسألون خلاله ـــ هل يجوز رد المحقق واختيار محقق غيره ــ يجوز الانتقال لأجزاء التحقيق ــ ضمانات التحقيق ــ أساليب التصرف فيه ــ تحرير مذكرات بنتيجة التحقيق ــ تأشيرات التصرف قيد النتائج ــ قرارات الحفظ أو التأديب ــ التظلم من القرارات التأديبية ومواجهة الطعن فيها .
- فحص ودراسة الشكاوي الداخلية والتقارير الإعلامية الماسة بمصلحة الجهة أو احد العاملين فيها.
- إجراءات الفحص والتصرف وتحرير الرأي فيها .
- التفتيش الداخلي على أعمال الشؤون القانونية ومتابعة انجازات الأعضاء وأعمال السكرتارية وتقيمها.
- إجراءات التفتيش والمتابعة والتقييم .
- تحرير تقارير النتائج وعرضها أو التصرف فيها .
- فحص الشكاوى وإجراءات الفحص والتصرف فيها.
المحور الخامس : العقود والقرارات الإدارية .
- أصول التفاوض وإبرام العقود وتحريرها أو مرجعتها قانونيا لاعتمادها .
- ضبط شروط العقد وتلافي مشاكل تنفيذه والتصرف لمصالح الجهة المتبوعة .
- معالجة منازعات العقود ومشاكل تنفيذها .
- القرارات الإدارية تعريفها وأنواعها وشروط صحتها وقواعد إعدادها وصياغتها بطريقة سليمة ـ تتلافى عيوب البطلان والانعدام في القرار
- إلغاء التقرير الإداري وسحبه وتصحيحه .
التطبيقات والنماذج العملية .