لمحة عامة
أضحت الحياة أكثر تعقيدا , و تزخر بالكثير من الضغوط و المطالب المتزايدة . لذا فنحن نواجه تحديات و مشاكل في حياتنا و مع أسرنا و داخل أماكن عملنا ما كانت لتخطر في بالنا خلال العقد أو العقدين الماضيين. و هذه التحديات ليست جديدة من ناحية حجمها فحسب, بل هي فريدة تماما من نوعها.
الأهداف
تتكون العادات السبع من المبادئ الاساسية للشخصية التي تقوم عليها السعادة و النجاح. تطرح العادات السبع للاشخاص ذوي الكفاءة العالية نهجا يركز على المبادئ لكل من الفعالية الشخصية , بدلاً من التركيز على تغيير المظاهر الخارجية لسلوك و مواقفك, فإنها تهدف الى تكييف جوهرك الداخلي و شخصيتك و دوافعك.
الكفاءات
إدارة العادات
إكتساب المرونة
إدارة الوعي
اتخاذ القرار
إدارة المشاعر
تجديد القدرات
المستهدفون
جميع الراغبين بمعرفة الذات و الراغبين بتطوير نظرتهم للحياة.
المحتوى
كن مبادرًا وسباقًا.
ابدأ والنهاية في ذهنك.
ابدأ بالأهم قبل المهم ( الإدارة الشخصية ) / قم بالأشياء المهمة أولًا.
تفكير المنفعة للجميع “ربح – ربح” ( القيادة العامة )
افهم الآخرين أولًا كي يسُهل فهمك.
الاتصال
كيف تكسب الأصدقاء .. وتؤثر في الناس ؟
وسائل الاتصال
مهارة الاستماع
اهمية الاستماع
الاسلوب العملي للاستماع
مقترحات عملية لترسيخ مهارة الاستماع
تعاون مع الآخرين ( التصورات الذهنية للاعتماد بالتبادل / النجاح للجميع )
التعاضد ( التعاون الإبداعي )
صفات القائد الباني
صفات فريق العمل
كيف نكون أكثر تأثيراً على الآخرين.
ابق منشارًا حادًا ( التجديد ).
ما هي عادات الأشخاص الناجحين.
كيف نقود حياتنا نحو التغيير الإيجابي.
كيف نحقق النصر على المستوى الشخصي.
كيف نحقق النصر على المستوى الجماعي.
كيف نمارس سحر الاقناع
المنامة
