الأهداف:

يدرك الجميع أهمية التدريب في سد فجوة الأداء من أجل تلبية الاحتياجات التدريبية في مختلف المجالات وتحقيق الأهداف والعمل على تحقيق التنمية والنمو للأفراد والمؤسسات الحقيبة التدريبية هي مفهوم يعبر عن الخطة التشغيلية للعملية التدريبية الفعلية من خلال إعداد المادة العلمية والأنشطة والخطوات الإجرائية المطلوبة للتنفيذ على أساس أهداف التدريب.

المحاور:

خطوات بناء وتصميم الحقيبة التدريبية

أساسيات تحضير الحقيبة

تطبيقات نظرية مكارثي (META4)

بطريقة فعالة (CP3) في تصميم الحقائب التدريبية

تحديد قرارات التدريب

معايير اتخاذ القرار في التدريب

حدد الوقت المحدد للتدريب

معايير جمع وتنظيم المحتوى التدريبي

أهداف البرنامج

دليل البرنامج

طرق التدريب المستخدمة

مرحلة التصميم والبناء

تحديد الموضوعات والمراجع المستخدمة

قسّم محتويات الحقيبة التدريبية إلى وحدات تدريبية أو حقائب التدريبية 

خطوات تصميم الحقيبة التدريبية

تحليل الواقع للتعرف على مستويات المتدربين
 تحديد الأهداف المراد تحقيقها في الحقيبة التدريبية
 اختيار محتوى التدريب في الحقيبة التدريبية 
 اختيار كيفية تنظيم محتوى التدريب في الحقيبة التدريبية 
 اختيار طريقة التدريب والأنشطة المصاحبة
 تحديد مواصفات البيئة التدريبية المناسبة
 تحديد الأدوات المستخدمة في التدريب والمواد التعليمية المصاحبة
 تحديد طريقة التقييم
 تنظيم مكونات الحقيبة التدريبية وبناء الأنشطة التدريبية

إخراج الحقيبة التدريبية وفق بيانات التحليل والخيارات العلمية في ضوء معايير الجودة